小h片在线观看,ririsao久久精品一区,国产va免费精品观看精品

采購員/采購助理社保+休4天急 5-7K元/月
高薪職位年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成加班費(fèi)包吃包住宿...

揭陽市泰睿藥業(yè)有限公司 都想去榜單第4名最活躍榜單第6名急招人榜單第16名回復(fù)快榜單第31名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 23708 人申請：71人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市泰睿藥業(yè)有限公司

證

46分鐘前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,其他行業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2020年11月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

藥店店員/營業(yè)員社保+包吃住急藥店店員急藥店店員+月休3+包吃包住急電商客服（社保+月休3天）急采購專員/經(jīng)理社保+休4天急銷售開單文員（社保+休4天）急采購員/采購助理社保+休4天急藥店見習(xí)店長急銷售開單急藥店店長急大南山藥店店長急后勤信息技術(shù)專員跟車送貨跟車跟車質(zhì)量負(fù)責(zé)人采購文員/專員跟單文員急

電商部

客服經(jīng)理設(shè)計師急

生產(chǎn)部

生產(chǎn)工急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位描述：
1根據(jù)計劃完成采購任務(wù)
2、采購貨品、到貨、驗貨及時跟進(jìn)完成
3、定期統(tǒng)計月度、季度、年度的采購數(shù)量及金額
4、按要求做好市調(diào)、調(diào)價，完成計劃
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)布貴的其他工作
崗位要求：
1、1年以上的藥品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉藥品市場政策、及藥品相關(guān)的管理法規(guī)優(yōu)先；
3、有供應(yīng)商資源或客戶資源的待遇從優(yōu)；
4、有其他行業(yè)的采購經(jīng)驗或有意向從事采購的求職者。

公司提供食宿、月休息4天，有購買社保
熟手采購員綜合薪資可達(dá)5000-15000元/月
公司福利：
1.公司包吃包住，購買社會保險
2.具有同行業(yè)競爭力的薪酬待遇；
3.轉(zhuǎn)正后享受工齡工資，季度獎、年終獎；
4.每個季度有團(tuán)建活動
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：妮姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

46分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

46分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>