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行政人事主管 7.5-9K元/月
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  • 12小時前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2010年10月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
    2、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
    4、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。
    5、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。
    6、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
    7、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、入職培訓(xùn)、績效管理、員工考勤、保險及工傷等各項(xiàng)人事管理組織工作。
    8、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,通過人事管理與開發(fā),激勵員工、提升員工的工作績效,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
    9、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理,對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律,會議紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,提醒記錄,組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。
    10、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、園林綠化、衛(wèi)生及消防安全管理工作。11、負(fù)責(zé)外聯(lián)及科技、經(jīng)信等政府項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收工作。12、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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