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鄭州市二七區(qū)心智源培訓(xùn)學(xué)校

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100-299人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì)崗位人事主管市場(chǎng)老師初高中助教老師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘崗位及行政人事前臺(tái)招聘工作的培訓(xùn)，工作根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)接各部門及校區(qū)，匯總當(dāng)月招聘需求，組織本部門招聘任務(wù)的完成。
2、總結(jié)并分析各招聘渠道，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，各項(xiàng)招聘費(fèi)用的管控及申請(qǐng)，確保各招聘渠道招聘效果，滿足公司的用人需求，完成招聘分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，和目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行電話溝通，邀約合適的應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見。
4、與各部門負(fù)責(zé)人對(duì)接新員工基本情況及培訓(xùn)安排，并進(jìn)行培訓(xùn)期新員工跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，新員工崗前培訓(xùn)與指紋錄入，管理員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同及檔案等，定期進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新。
6、員工考勤**終審核提交，校區(qū)固定資產(chǎn)定期核查，物資采購采買匯總?cè)霂斐鰩臁?br/>7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2.熟悉人力資源管理理論知識(shí)。
3.具備 2 年以上人事管理及招聘管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備一定人才測(cè)評(píng)、甄選操作技能。
5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
6、誠實(shí)守信，性格開朗責(zé)任心情，原則性強(qiáng)，沉穩(wěn)，敬業(yè)，細(xì)致，耐心。
上班時(shí)間：9:00-18:30（午休兩小時(shí)），單雙輪休
薪資福利：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)，月綜合5000-7000，入職30天內(nèi)繳納五險(xiǎn)，生日節(jié)日福利，員工團(tuán)建，帶薪年假春節(jié)假法定節(jié)假日
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：程經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：鄭州市二七區(qū)隴海路興華街交叉口向北50米路西鵬達(dá)商務(wù)B座7樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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