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  • 人力資源部長 15-20K元/月

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    • 1周前

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    • 1年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),業(yè)務(wù)流程的搭建,確保人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序運(yùn)行。
      2、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門績效目標(biāo)達(dá)成,落地執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃。
      3、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和部門職責(zé)的梳理,滿足公司經(jīng)營管理需要。
      4、負(fù)責(zé)公司人員能力建設(shè)。
      5、負(fù)責(zé)公司人工成本控制及人員效率提升。
      6、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地執(zhí)行,確保激勵(lì)政策的有效性。
      7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,保組織核心人才穩(wěn)定性,處理各類勞資糾紛和員工投訴。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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