精品婷婷伊人一区三区三,久久久噜噜噜久噜久久综合,色爱综合区网

人力資源總監 12-20K元/月
河南蓬勃實業有限公司

更新: 2023-10-17 瀏覽: 5414 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

河南蓬勃實業有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：300-499人
營業執照：

招聘職位

行政總監電商負責人人力資源總監電商法務助理財務總監

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

制定人力資源的戰略規劃，并監督執行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門的工作。

（職責一）公司人力資源的戰略規劃編制

1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；

2、參與公司重大人事決策；

3、定期組織收集員工想法和建議；

4、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

5、建立人力資源公共關系管理體系，諸如政府關系、組織協作或聯盟建立等。

（職責二）督促公司人力資源戰略的執行

1、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；

2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

（職責三）負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制

1、負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法；

2、積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門；

3、受理員工投訴，調查后落實相關部門解決；

4、負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。

（職責四）全面負責人力資源部門的工作

1、組織制定公司年度人力資源需求計劃；

2、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；

3、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；

4、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；

5、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：馮靜
- 電話：
- 工作地址：鄭州市經濟開發區第四大街與經北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源總監 12-20K元/月
河南蓬勃實業有限公司

更新: 2023-10-17 瀏覽: 5414 人申請：1人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源總監 12-20K元/月 河南蓬勃實業有限公司 更新: 2023-10-17 瀏覽: 5414 人 申請：1人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人力資源總監 12-20K元/月
河南蓬勃實業有限公司

更新: 2023-10-17 瀏覽: 5414 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>