五月天亚洲综合情,中文字幕资源网在线观看免费,另类图片综合电影

客服客服 3-5K元/月
環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

河南聯(lián)環(huán)信息技術(shù)有限公司

更新: 2025-07-08 瀏覽: 6419 人申請(qǐng)：6人

立即開聊

投遞簡歷

河南聯(lián)環(huán)信息技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

班長急客服客服 10086直屬接線員純接聽客服純接聽移動(dòng)客服繳納五險(xiǎn)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：17歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；
4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：賴小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市梅江區(qū)鴻興大廈A座6樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會(huì)計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服客服 3-5K元/月
環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

河南聯(lián)環(huán)信息技術(shù)有限公司

更新: 2025-07-08 瀏覽: 6419 人申請(qǐng)：6人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

客服客服 3-5K元/月 環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)... 河南聯(lián)環(huán)信息技術(shù)有限公司 更新: 2025-07-08 瀏覽: 6419 人 申請(qǐng)：6人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

客服客服 3-5K元/月
環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

河南聯(lián)環(huán)信息技術(shù)有限公司

更新: 2025-07-08 瀏覽: 6419 人申請(qǐng)：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>