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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2020年9月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

五軸紅外線操作師傅水磨工 UV打印工藝工程師拋光工程師品質(zhì)工程師廠長切割工程師原料工程師熔化工程師耐火材料熱物理性能工程師壓延工程師電氣自動(dòng)化工程師銷售經(jīng)理設(shè)備設(shè)施工程師

生產(chǎn)部

UV 圖像調(diào)校員

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：通遼
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

"1、負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品規(guī)格書編寫、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及公司新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、性能測試的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件的編制，準(zhǔn)確掌握外觀、尺寸及性能的檢驗(yàn)方法和缺陷判定；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，不斷利用常用質(zhì)量控制方法，引入新方法和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，分析發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)，為解決質(zhì)量問題提供依據(jù)；
4、協(xié)助做好質(zhì)量管控，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況，檢驗(yàn)相關(guān)記錄及工藝管理關(guān)鍵點(diǎn)的自檢、互檢及專檢；
5、隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，調(diào)查質(zhì)量問題發(fā)生原因，并協(xié)助工序技術(shù)主管溝通分析、對策方法，完成不良速報(bào)、不良整改報(bào)告的簽發(fā)和回收，并進(jìn)行存檔；
6、負(fù)責(zé)操作規(guī)范的制定與優(yōu)化，制定檢驗(yàn)設(shè)備及工具的操作使用規(guī)范，做好質(zhì)檢員檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的技術(shù)培訓(xùn)工作；
7、解決檢驗(yàn)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)線的檢驗(yàn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量受控；
8、建立產(chǎn)品質(zhì)量臺(tái)帳報(bào)表，整理分析相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量評審；
9、組織開展本工序合理化建議、技術(shù)革新、質(zhì)量攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新降成本活動(dòng)，執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施效果，提交質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
10、參與檢驗(yàn)新方法、新技術(shù)的應(yīng)用，新品開發(fā)工作、客戶產(chǎn)品技術(shù)交流，完成客戶產(chǎn)品質(zhì)量評審等工作；
11、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、檢驗(yàn)?zāi)辍⒃露燃夹g(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，做好技術(shù)培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)線體產(chǎn)品的切換工作；"

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- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗工業(yè)園區(qū)A
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