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  • 機構養老部主任 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.在上級民政部門和公司領導下,全面安排區域內10家養老機構的各項工作。
      2.檢查指導各養老機構完成各類臺賬。
      3.參與制定養老機構發展規劃、修訂規章制度、管理手冊,并督促檢查各養老機構執行情況。
      4.積極與政府、社區、慈善組織等建立合作關系,爭取政策支持和資源投入,拓展養老機構的服務項目和提高服務水平。
      5.定期到各養老機構每院需需要住1-2周,檢查護理服務質量,了解老人需求,聽取合理意見,及時與各院長溝通,調整服務內容和方式,提高服務質量。
      6.上傳下達,將無法解決的情況,匯報給公司或民政領導,并跟蹤落實結果;
      7.定期組織各院長的政治學習、思想教育和業務培訓。
      8.安全管理,制定并執行安全管理措施,確保養老機構的消防安全、食品安全、衛生安全等,預防和應對各類突發事件。
      9.財務管理,審核各養老機構收支統計、分析工作,為養老機構開源節流。
      10.定期向上級主管部門匯報、總結工作。認真完成上級領導交待的其他工作;
      11.組織各院長和員工參加培訓(每月2次);
      12.組織各院活動(每月4次);
      13.活動宣傳,每月4次微文。
      崗位要求:
      1.大專以上學歷,從事養老行業3年以上或三甲醫院護士長(護理部主任或同崗位)工作經驗3年以上;2.年齡,有C1駕照,有汽車為佳;3.能吃苦耐勞,服務意識強,有責任心、愛心、耐心、細心,關愛老人;4.身體健康,熱愛本職工作,服從管理。
       5.具備較強的抗壓能力
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