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廣東金航國(guó)際物流有限公司

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15小時(shí)前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2011年5月16日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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海運(yùn)內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員急內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生

人事行政部

人力行政管理崗位(主管/經(jīng)理)

財(cái)務(wù)部

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外貿(mào)部-2

貨代銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）員--高薪急貨代銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）主管急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：人事行政部
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

【職位描述】
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌人力資源及行政事務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)與落實(shí)。
2.熟悉招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬等人力資源全模塊工作，具備推進(jìn)執(zhí)行能力。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)匯總與分析，運(yùn)用管理工具推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.協(xié)助推動(dòng)公司理念與企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.負(fù)責(zé)行政管理體系的搭建、優(yōu)化及制度制定與執(zhí)行，提升行政服務(wù)效能。
6.組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷活動(dòng)，營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.服從公司工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8.能接受廣東省內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各種行政事務(wù)和員工關(guān)系。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
【薪資福利】
1、各類(lèi)補(bǔ)貼：通訊/交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、公司食堂工作日免費(fèi)午餐等；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納社醫(yī)保、意外險(xiǎn)；
3、員工活動(dòng)：每周五羽毛球活動(dòng)、月度生日會(huì)、季度評(píng)優(yōu)等活動(dòng)；
4、培訓(xùn)體系：定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
5、節(jié)假日休假：享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、國(guó)家法定節(jié)假日等假期；
6、上下班時(shí)間：9-12點(diǎn)，14-18點(diǎn)，午休2小時(shí)；周六上班半天，周休1.5天；
工作地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)聯(lián)泰時(shí)代總部中心T4棟4樓
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：紀(jì)小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市珠港新城珠港路與碧海路交界聯(lián)泰時(shí)代總部中心T4棟4層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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