亚洲a级精品,亚洲va欧美va国产综合剧情 ,91精品国产自产在线老师啪

工藝員急 4.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔華科技股份有限公司 回復(fù)快榜單第35名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 1405 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣東翔華科技股份有限公司

證

10分鐘前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2004年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外銷跟單員急工藝員急物料倉管員急高壓模具母模工外貿(mào)業(yè)務(wù)員

陶瓷公司-行政人事部

保安/門衛(wèi) 急

陶瓷公司-銷售部

內(nèi)銷區(qū)域經(jīng)理（衛(wèi)生陶瓷）急

陶瓷廠-品控部

品保員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、對成型注漿的濕坯及修坯完成的干坯進行質(zhì)量抽查，對有異常的情況及時上報。
2、對燒成缺陷存在較大異常的半成品進行排查，跟進及反饋半成品檢查結(jié)果。
3、協(xié)助上級主管進行工藝改善。
崗位職責(zé)：
熟悉陶瓷工藝流程為佳，可培養(yǎng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蘇先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東翔華科技股份有限公司鳳塘鎮(zhèn)東龍村大車尾片A幢上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工藝員急 4.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔華科技股份有限公司 回復(fù)快榜單第35名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 1405 人申請：3人

10分鐘前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工藝員 急 4.5-5K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣東翔華科技股份有限公司 回復(fù)快榜單第35名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 1405 人 申請：3人

10分鐘前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

工藝員急 4.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔華科技股份有限公司回復(fù)快榜單第35名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 1405 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>