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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：
    1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業；
    2、三年以上人力資源管理相關工作經驗；
    3、熟悉相關法律法規，熟悉人力資源管理的系統知識；
    4、形象氣質佳，有親和力，具備良好的人際交往能力、協調溝通能力；
    5、有良好的團隊合作意識和敬業精神，踏實認真，吃苦耐勞。
    崗位職責：
    1、協助完善公司人力資源管理體系和制度建設，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設；
    2、負責公司員工的招聘、錄用、考核等人事基礎管理工作；
    3、貫徹落實公司各崗位職責和工作標準，加強各部門間的協調與配合；
    4、協調本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理利用；
    5、進行人力資源整體分析和人才儲備工作，落實公司人力資源發展規劃；
    6、及時溝通掌握公司員工的思想動態，協調員工關系，做好員工關系管理工作；
    7、完成上級領導交辦的其他工作。
    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 吳先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市青秀區長湖路20號綠城國際3樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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