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  • 11小時前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2018年3月23日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    一、客戶關系管理與溝通(核心職責)
    (1)日常接待與溝通: 通過微信、電話、上門拜訪等方式,與所負責片區的業主保持高頻、有效的溝通。(2)需求受理與響應:及時響應業主的各類咨詢、訴求、報事報修。(3)投訴處理: 耐心聆聽業主的投訴與建議,協調內部資源及時處理,并跟進整個過程,直到問題解決,后進行回訪。(4)信息發布: 向業主傳達物業服務中心的各類通知、公告、溫馨提示(如停水停電、社區活動、費用繳納等)。

    二、物業費催繳工作(核心業績)
    負責轄區內物業費、停車費等各項費用的催收和統計工作,完成公司的收費指標。

    三、現場巡查與品質監督
    (1)公共區域巡查: 每日對所負責苑區的樓道、大堂、電梯、綠化、公共設施等進行巡視檢查,發現衛生、安全、工程等問題并及時協調相關部門(保潔、安保、工程)處理。(2)裝修監管: 對正在裝修的單元進行巡查,監督業主和裝修隊是否遵守裝修管理規定,杜絕違規裝修。(3)報事報修跟進: 對于業主的報修,不僅要記錄,還要協調工程部人員上門,并監督維修進程和質量,完成后對業主進行回訪。

    四、社區文化活動與鄰里關系建設
    協助策劃、組織和執行社區文化活動(如節日慶典、親子活動、業主運動會等),增強業主的歸屬感和鄰里之間的融洽度,營造良好的社區文化氛圍,提升業主滿意度。

    五、突發事件處理
    遇到緊急情況(如火災、電梯困人、水管爆裂、醫療急救等),作為首位響應人,需要立即按照應急預案采取初步措施,協調相關部門并上報,安撫業主情緒。

    六、內部協調與行政工作
    作為“總調度”,協調保潔、保安、工程等多個部門為業主提供服務。完成日常的工作記錄、報表填寫、檔案更新等行政事務。

    崗位要求:
    有物業客服管家工作經驗,服務意識良好,有耐心、溝通技巧和情緒管理能力。
    聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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