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巨林木業(yè)建材公司

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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

儲備主管5K包吃住高提成渠道部經(jīng)理收銀統(tǒng)計/車輛維修接待代招長途客車司機危險化學品司機急招人事經(jīng)理2名誠招業(yè)務經(jīng)理3K 大客戶經(jīng)理月薪過萬不是夢運營總監(jiān)薪資1萬企業(yè)策劃經(jīng)理8K 整體衣柜設計師3K 急聘貨車司機急聘倉管員急聘叉車司機人事專員市場專員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；以及負責員工考勤統(tǒng)計；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間：8：30-18：00點/ 月休四天包吃工作餐
人事專員薪資待遇：基本工資1800+績效工資(700---1000)+獎金轉正工資 2500---3000
對于能力表現(xiàn)各方面優(yōu)者，不論工齡，可直接升為人事主管，待遇優(yōu)提供暢通的晉升通道：
人事專員——人事主管——人事經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)邕武立交快環(huán)建材市場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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