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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

培訓(xùn)師五險(xiǎn)話補(bǔ) 電話銷售電銷專員市場(chǎng)銷售專員（年薪6萬(wàn)）誠(chéng)聘車貸銷售雙休分紅人力資源主管銷售儲(chǔ)備干部（畢業(yè)生優(yōu)先）區(qū)域經(jīng)理（機(jī)器人項(xiàng)目）商超業(yè)務(wù)（機(jī)器人項(xiàng)目）渠道銷售業(yè)務(wù)（年薪6萬(wàn)）誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員五險(xiǎn) 店面銷售顧問(wèn)（年薪4萬(wàn)）市場(chǎng)銷售專員（年薪5萬(wàn)）銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（手機(jī)團(tuán)隊(duì)）市場(chǎng)銷售專員行政人事專員推培主管維修工程師銷售主管渠道業(yè)務(wù)主管手機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)理（手機(jī)團(tuán)隊(duì)）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一：崗位職責(zé)及相關(guān)要求
1、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放、文件匯簽的組織、文件的下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱、歸檔；
2、負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的通知、會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的制作和整理下發(fā)及跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；
5.記錄保存各種對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系方式與相關(guān)信息；
6.統(tǒng)計(jì)每月考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)并交財(cái)務(wù)做帳，留底；
7.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備管理、公司日常電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公用品的維護(hù)、保養(yǎng)及合理使用，并且提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；
8.負(fù)責(zé)公司各種日常辦公用品及飲用水的采購(gòu)申請(qǐng)與執(zhí)行，并做好保管及發(fā)放登記；
9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及庫(kù)存產(chǎn)品每月的盤(pán)點(diǎn)；
10.負(fù)責(zé)公司日常接待、聯(lián)絡(luò)事宜；
11.進(jìn)行外聯(lián)事宜文檔的建立和管理；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；
13.負(fù)責(zé)辦公室公共區(qū)域及總經(jīng)辦衛(wèi)生的清潔工作；
14.負(fù)責(zé)公司辦公電話、寬帶費(fèi)用的繳納，物業(yè)及水電費(fèi)用繳納的辦理；
15.負(fù)責(zé)對(duì)外接待的商務(wù)訂房、訂餐、接車等安排；
16.負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的場(chǎng)地預(yù)訂、詢價(jià)及后勤安排；
二：上班時(shí)間及薪資福利
1.行政班單休早上9:00~17:30
2.薪資范圍：2000~3000，具體面議
3.保險(xiǎn)+晉升培訓(xùn)+年終激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度旅游+不定期聚餐等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話：
- 工作地址：金湖路61號(hào)水晶城D座1602室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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