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    • 職位描述

      崗位工作職責(zé):
      1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系中心工作的合理安排及客戶(hù)關(guān)系管理工作的改進(jìn)。
      2、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)關(guān)系管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、年度策劃與年度工作計(jì)劃制定。協(xié)助銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)關(guān)系的維系工作。
      3、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)關(guān)系中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管控。
      4、 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的監(jiān)督和管理,并牽頭處理重大投訴。   
      5、 負(fù)責(zé)策劃客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)。
      6、 負(fù)責(zé)針對(duì)不同類(lèi)型的活動(dòng)制定問(wèn)卷及話術(shù)。
      7、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施客戶(hù)關(guān)系工作的培訓(xùn)。
      8、 負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)關(guān)系中心每月工作執(zhí)行情況及效果進(jìn)行評(píng)估。
      9、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)關(guān)系日常工作進(jìn)行稽核。
      10、 客戶(hù)休息區(qū)5S管理和人員管理。
      11、 負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)滿意度的管理,對(duì)其他部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控及評(píng)估,并對(duì)其他部門(mén)的工作提升改善計(jì)劃進(jìn)行督辦。
      12、 負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的監(jiān)督執(zhí)行和計(jì)劃制定工作。
      13、 負(fù)責(zé)客戶(hù)信息檔案及準(zhǔn)確性的管理。
      14、 負(fù)責(zé)客戶(hù)俱樂(lè)部的管理,制定俱樂(lè)部方案。
      15、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排客戶(hù)關(guān)系各類(lèi)回訪工作。
      16、 負(fù)責(zé)牽頭管理客戶(hù)主動(dòng)預(yù)約與被動(dòng)預(yù)約工作。
      17、 負(fù)責(zé)客戶(hù)休息室的管理。
      18、 其他客戶(hù)關(guān)系相關(guān)工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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