久久天天躁狠狠躁夜夜躁,久久国产成人午夜av影院,成人综合一区

培訓專員急 3-4.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司 都想去榜單第32名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 40882 人申請：104人

立即開聊

投遞簡歷

福至尊珠寶（廣東）有限公司

證

15小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：批發/零售,禮品/工藝美術/收藏品
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

線上商城運營急促銷主管品牌主管設計專員數據專員/數據分析員培訓專員急平面設計會員營銷專員急營銷主管急總經理急

銷售

新一城珠寶銷售（購買五險）急星匯國際珠寶銷售（五險一金）急東海岸萬象匯銷售（購買五險）急

運營部

抖音直播運營（五險一金）急電商運營經理區域經理自媒體運營專員

財務部

會計財務經理資產會計急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（42）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

主要職責：
  1、開展內部培訓課程，包括前期需求調研、課程開發、組織培訓、協助或獨立講授、以及培訓效果評估報告等；
  2、開發新品銷售話術、新品培訓資料的整合；
  3、協助上級進行培訓體系的搭建、標準化梳理；
  4、協助或獨立組織企業文化建設活動；
  5、上級交代的其它工作。
  任職要求：
  1、大專或以上學歷，人力資源管理或心理學專業優先；
  2、具備較強的文字寫作能力，熟練運用PPT等各類辦公軟件，了解并掌握PS、H5的基本操作者優先；
  3、具備較強的溝通和組織協調能力，同時具有一定的現場演繹經驗；
  4、性格外向有感染力，喜歡或擅長主持；
  5、應屆生可考慮培養。

薪資：底薪+崗位工資+績效工資+全勤獎+工齡工資+其他獎金，試用期后購買五險一金
福利：節假日慰問、專業培訓、員工旅游、帶薪年假、生日假、年終獎
工作時間：9:00-17:30   午休1小時   做六休一
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：鄭HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

培訓專員急 3-4.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司 都想去榜單第32名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 40882 人申請：104人

15小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

培訓專員 急 3-4.5K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險晉升快全勤獎加班費... 福至尊珠寶（廣東）有限公司 都想去榜單第32名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 40882 人 申請：104人

15小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

培訓專員急 3-4.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司都想去榜單第32名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 40882 人申請：104人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>