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  • OEM駐廠生產(chǎn)專員 4-8K元/月
    年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1990年3月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      出差地點:天津、北京、山東、河北、廣東
      一、崗位職責(zé):
      1、負責(zé)日常事務(wù)與代工廠的溝通,對工廠產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督負責(zé);
      2、根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件,對OEM工廠執(zhí)行日常現(xiàn)場檢查,跟進生產(chǎn)進度;
      3、負責(zé)協(xié)助管理倉儲物流人員,根據(jù)OEM工廠運行情況,物流情況,市場需求情況及時反饋上級主管,確保生產(chǎn)任務(wù)正常完成;
      4、協(xié)助OEM經(jīng)理及OEM品質(zhì)專員完善對應(yīng)工廠的質(zhì)量體系文件的建立和實施;
      5、負責(zé)OEM工廠的改善工作,監(jiān)督、管控OEM工廠的物料損耗;
      6、監(jiān)督執(zhí)行原物料,產(chǎn)成品的檢驗及相關(guān)工作;
      7、根據(jù)OEM實際情況結(jié)合公司情況,規(guī)劃OEM工廠的監(jiān)控計劃;
      8、負責(zé)收集匯總工廠生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)報表并分析處理相關(guān)數(shù)據(jù);
      9、參與OEM工廠的綜合評估;
      10、完成上級主管交辦的其他事項。

      二、任職資格:
      1、高中以上學(xué)歷,年齡之間,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取;
      2、飲料行業(yè)2年OEM工作經(jīng)驗或者3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
      3、熟悉飲料工藝流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
      4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件;
      5、能適應(yīng)出差;
      6、身體健康;

      三、公司優(yōu)勢及福利:
      1、工資發(fā)放: 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資,公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
      2、年 假: 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。
      3、工 齡 獎: 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎。
      4、員工福利: 購買社會保險及工傷意外保險。
      5、其它補貼: 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利,每年夏季發(fā)放高溫補貼。
      6、介紹獎勵: 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職,一經(jīng)正式錄用,介紹人均可享有豐厚的介紹金。
      7、員工培訓(xùn): 公司提供帶薪培訓(xùn),員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
      8、企業(yè)文化: 公司企業(yè)文化優(yōu)良,業(yè)余活動豐富,公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
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