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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.線索觸達(dá):每日高效執(zhí)行外呼任務(wù),完成規(guī)定的通話時(shí)長或通話量指標(biāo),初步介紹公司業(yè)務(wù)。
    2.需求判斷: 通過標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與溝通技巧,快速判斷客戶意向度,初步挖掘客戶潛在需求。
    3.線索分級與轉(zhuǎn)化: 根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)(如A/B/C級)對線索進(jìn)行有效分類、打標(biāo)簽,并嘗試邀約(如添加微信、預(yù)約下次通話時(shí)間)。
    4.信息錄入:準(zhǔn)確地記錄所有溝通關(guān)鍵信息與下次跟進(jìn)計(jì)劃。
    5.反饋優(yōu)化: 每日匯總客戶常見問題、拒絕理由及市場反饋,并向業(yè)務(wù)主管匯報(bào),用于優(yōu)化話術(shù)與策略。
    6.根據(jù)公司提供精準(zhǔn)客戶資源,定期對意向客戶進(jìn)行回訪,并解決客戶的疑義
    7.根據(jù)公司、部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成其他臨時(shí)任務(wù)
    任職資格:
    1.性格開朗,語言表達(dá)清晰,有基本的溝通能力。對銷售工作有較高的熱情
    2.初中及以上學(xué)歷,可無經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供實(shí)習(xí)證明
    3.認(rèn)可公司文化,有極強(qiáng)的韌性和抗壓能力。
    4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)市場行情調(diào)整銷售策略
    5.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
    6.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,積極的工作態(tài)度
    7.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意分享成功經(jīng)驗(yàn)。
    績效管理:
    直接上級: 業(yè)務(wù)主管
    1.每日有效通話量 / 通話時(shí)長
    2.銷售合格線索 (SQL) 轉(zhuǎn)化率 / 數(shù)量
    3.線索預(yù)約成功率(如:成功添加微信率)
    4.客戶信息錄入的及時(shí)性與準(zhǔn)確率
    福利待遇:
    1.上班時(shí)間早八晚五,大小周(月休6天),法定節(jié)假日跟著國家走
    2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤(月全勤/年全勤)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+績效+提成(不封頂)
    3.購買社保
    4.帶薪年假(入職滿一年即享有帶薪年假)
    5.帶薪婚假(入職滿一年即享有帶薪婚假)
    6.十三薪(入職滿一年年底即可領(lǐng)十三薪)
    7.福利基金(入職滿三年即可享有福利基金)
    8.員工活動(dòng):外出團(tuán)建旅游、月度聚餐等

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