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工廠人力資源主管急 7-9K元/月
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宏杰內(nèi)衣股份有限公司 都想去榜單第16名急招人榜單第31名

更新: 2025-09-16 瀏覽: 1733 人申請：6人

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宏杰內(nèi)衣股份有限公司

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15小時前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1998年9月7日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（41）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：電商運營中心
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)端人力資源策略落地
深入制造工廠及電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊，診斷業(yè)務(wù)痛點，提供定制化人力資源解決方案;參與業(yè)務(wù)部門經(jīng)營會議，從人力角度支持業(yè)務(wù)決策。
2.板塊專項人力管理
?電商板塊:搭建高彈性團(tuán)隊管理體系(如主播/運營崗位能力模型、薪酬績效設(shè)計)、人才梯隊建設(shè)。
?制造板塊:主導(dǎo)生產(chǎn)績效改革、員工關(guān)系管理(側(cè)重勞動密集型場景)。
3.組織效能提升：主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人效分析，提出優(yōu)化建議。
4.企業(yè)文化與員工發(fā)展：主導(dǎo)關(guān)鍵人才保留項目，搭建業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)體系。

二、任職資格
1.5年以上HR經(jīng)驗，至少2年制造業(yè)或電商行業(yè)HRBP崗位經(jīng)驗；
2.熟悉勞動法、制造業(yè)用工政策及電商新型用工模式；
3.有主導(dǎo)過業(yè)務(wù)線人力項目案例優(yōu)先（如電商團(tuán)隊分紅激勵設(shè)計）。
4.綜合素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能快速適應(yīng)工廠與互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊雙重文化。

聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市濠江區(qū)河浦大道宏杰工業(yè)園（河浦中學(xué)對面）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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